现在当个老板真不容易,企业员工动不动就发生意外,而且工伤认定的范围也在进一步扩大,企业需要承担太大的用工风险了!能有什么办法解决呢?
我的企业员工大部分都是文员,符合规定的也都缴纳了社保了,剩下的一些人员吧,也都买了人身意外险了,这是不是就意味着我没啥风险了呢?
企业员工没缴纳社保,都给他们买了人身意外险,为啥出了工伤,还来找我要求赔偿呢?是不是还需要别的保障啊?